Mozilla 竟然败给了gays

火狐迷茫了。。
我不反对同性恋，。但我反对同性恋者的无耻行为！
同性恋本来就是病态，就像得了癌症。我知你不想的，所以我不反对。
同性恋阻止科技行业发展，就像病人阻止医学研究。
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(百度新闻搜索：Mozilla  CEO  


囧
囧
囧

偏题太厉害了，锁定了。

xelnaga：传播又怎么样，艾滋还要争人权呢，艾滋确实可怕，但这还不是艾滋，没有致命风险，最重要不哭也只是一部电影而已，你要说传播，就算是九流的也拿点论文出来好么，还先不说多方独立研究互相印证这些东西。退一万步，科学证实能传播又怎么样，全人类都同性恋也和...回到原帖

你就不要生孩子好了。。。。一个也不能生~~~~因为“种族延续跟你个体鸟关系没有 ”。。。地球人不需要你的后代。。

传播又怎么样，艾滋还要争人权呢，艾滋确实可怕，但这还不是艾滋，没有致命风险，最重要不哭也只是一部电影而已，你要说传播，就算是九流的也拿点论文出来好么，还先不说多方独立研究互相印证这些东西。退一万步，科学证实能传播又怎么样，全人类都同性恋也和你没关系，种族延续跟你个体鸟关系没有

zhuzhi00：楼主真可怕
凭着自己的臆测与偏见，就愉快地给LGBT盖上「反人类」的帽子了，细思极恐

不得不说一句，计算机科学之父图灵就是个「反人类」的同性恋。
(补充：当然，这只是推翻「同性恋阻止科技行业发展」这一论点而已，其他的说明不了什么)回到原帖

看快播电影：男孩不哭
GAY是可以传播的~~~

jon945：楼主有点井底之蛙吧，一Ceo站错了队被迫下台就阻碍科技的发展了，那apple和google要笑死了，firefox还没重要到那种地步啊，LGBT又不是自己选择的，基因决定的事情谁也改变不了啊，楼主就是固持己见的那群人的代表，对不了解的事情就...回到原帖

看快播电影：男孩不哭
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GAY是可以传播的~~

xelnaga：同性恋不能结婚有个严重的财产继承问题和病危手术签字问题，这是两个很现实的问题。同样的“左拥右抱”对异性恋人群同样适用，你要拿这个当理由那就应该整个废除婚姻制度。你要觉得别人同行恋不要整天出来叫，那上头不让你撸管不让你看毛片你也别出来叫。还有...回到原帖

看快播电影：男孩不哭

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GAY是可以传播的~~

同性恋不能结婚有个严重的财产继承问题和病危手术签字问题，这是两个很现实的问题。同样的“左拥右抱”对异性恋人群同样适用，你要拿这个当理由那就应该整个废除婚姻制度。你要觉得别人同行恋不要整天出来叫，那上头不让你撸管不让你看毛片你也别出来叫。还有别动不动就全人类就怎样，种群问题用不着个体去操心，谁知道同性恋不是自然控制的一部分？哪怕退一万步，就算是病，别人的病也只要他自己不想治也不关你的事。占着“传统”道德制高点的人做出点什么事近60年的国内历史再明晰不过了

楼主有点井底之蛙吧，一Ceo站错了队被迫下台就阻碍科技的发展了，那apple和google要笑死了，firefox还没重要到那种地步啊，LGBT又不是自己选择的，基因决定的事情谁也改变不了啊，楼主就是固持己见的那群人的代表，对不了解的事情就喜欢强加自己的观点扭曲事实，阻碍科技发展的恰恰就是你们这群人啊……
还有一点要告诉你，LGBT跟你一样是普通的人类，上帝没有剥夺掉LGBT的生育能力，你有的功能LGBT都有，人就是精子和卵子结合的产物，不是说只有heterosexual才会产生出来，LGBT也可以通过其他方式制造人类，不要随便给别人乱扣帽子

boyewell：首先，我习惯把“LGBT”统称为“基佬”。

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“自从医学、生理学发现“同”的基因片段后，发达国家的哲学家认识到...回到原帖

我对Mozillar这次的举动不表态，因为本身争议太大，从现有的伦理学理论角度也难有固定的标准来判断对错，根本上就不可能有统一的结论。不过可以肯定的是，LZ洋洋洒洒一大票，光看第一句就可以知道后面都不用看了。面对一个高度政治敏感但是又有点讨论意义的话题，LZ如果想要发表有价值的言论的话，且不说摆好论点论据论证什么的，最起码应该对话题本身有个基本的了解。LGBT（我所知的部分美国高校已经扩大为LGBTQA）究竟是哪些字母的缩写楼主都没搞清楚，就开始大谈反人类、阻止科技行业发展云云，着实滑稽可笑，导致一个人若想反驳楼主真的无需吹灰之力，只消一句话：“因为楼主不是什么推动科技行业发展的大人物，所以楼主的言论一文不名，要放P在房间里放就好了，为什么出来大呼小叫”，拿楼主的石头来砸楼主，如是即可。

Mozilla任命Chris Beard担任临时CEO
http://www.cnetnews.com.cn/2014/0415/3017388.shtml

fiag：没有员工逼迫CEO下台，参考官方FAQ
https://blog.mozilla.org/blog/2014/04/05/faq-on-ceo-resignation/回到原帖

A small number (fewer than 10) called for his resignation, none of whom reported to Brendan directly. However media coverage focused disproportionately on the small number of negative comments — largely ignoring the wide range of reactions across the Mozilla community.

所以官方发言人认为twitter上直接@不算直接发难
而且这少于10人的一小撮也不算员工

aaaa007cn：还在物色新的人选嘛

根据这篇 http://www.solidot.org/story?sid=38910
有多名mozilla员工要求CEO下台
我不觉得所谓“没有被迫”是真实情况

计算机科学之父是男同性恋者
但也就只是这样而已
不能...回到原帖

没有员工逼迫CEO下台，参考官方FAQ
https://blog.mozilla.org/blog/2014/04/05/faq-on-ceo-resignation/

Q: Was Brendan Eich forced out by employee pressure?

A: No. Mozilla employees expressed a wide range of views on Brendan’s appointment as CEO: the majority of them positive and in support of his leadership, or expressing disappointment in Brendan’s support of Proposition 8 but that they nonetheless felt he would be a good leader for Mozilla. A small number (fewer than 10) called for his resignation, none of whom reported to Brendan directly. However media coverage focused disproportionately on the small number of negative comments — largely ignoring the wide range of reactions across the Mozilla community.

Mozilla’s culture of openness extends to encouraging our staff and community to be candid about their views on Mozilla’s direction, including during and after Brendan’s appointment as CEO. We’re proud of that openness and how it distinguishes Mozilla from most organizations.

Currently, Mitchell Baker continues to lead Mozilla as Executive Chairwoman and co-founder. The executive team is reporting directly to Mitchell, and she is also leading the search for a new CEO with support from the Board.

还在物色新的人选嘛

根据这篇 http://www.solidot.org/story?sid=38910
有多名mozilla员工要求CEO下台
我不觉得所谓“没有被迫”是真实情况

计算机科学之父是男同性恋者
但也就只是这样而已
不能说明其他任何问题

看了这个贴，我觉得我们就像《饥饿游戏》里的12区的人看待1区的一样。
讨论这个也没啥意义。也不要去评价别人的生活了。
这是官方关于这个事件的FAQ： https://blog.mozilla.org/blog/2014/04/05/faq-on-ceo-resignation/

Brendan Eich 主动提出离职、并没有被迫。
It was Brendan’s idea to resign, and in fact, once he submitted his
resignation, Board members tried to get Brendan to stay at Mozilla in
another C-level role.

Mitchell Baker 接手CEO的职责。
Mitchell Baker continues to lead Mozilla as Executive Chairwoman and co-founder.